工龄满42年，退休后工资是多少？

事业单位技师退休后工资因个人及地区差异而异，无法一概而论。分析说明：事业单位技师退休后的工资，即养老金，主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金以及职业年金构成。这些部分的计算均与个人缴费年限、缴费指数、养老金计发基数以及职业年金缴纳情况等因素密切相关。因此，不同技师由于个人缴费情况、所在地区养老金计发基数的不同，退休后的工资也会有所差异。提醒：若退休后实际领取的养老金与预期相差甚远，或遇到养老金被非法扣减的情况，表明问题可能比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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具体操作如下：1.与所在单位沟通：向人事或财务部门提供个人工龄、缴费记录等信息，要求对方按照国家规定核算个人养老金。若对方无法给出合理解释或核算结果不符合预期，可要求对方提供相关政策和计算依据。2.向人社部门咨询或申请核算：携带个人身份证明、工龄证明、缴费记录等材料，到当地人社部门咨询或申请养老金核算。人社部门将根据个人提供的材料和当地政策规定，核算个人应享受的养老金待遇。3.寻求法律援助：若遇到养老金被非法扣减或未按时发放等问题，可咨询专业律师或法律援助机构，了解个人权益和维权途径。律师将根据具体情况提供法律建议，并协助个人通过诉讼或仲裁等方式维护合法权益。在此过程中，个人应保留好相关证据材料，如工资条、养老金发放记录等，以便在必要时提供证明。请注意，以上操作均需在法律框架内进行，确保个人行为合法合规。
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处理方式：从法律角度看，事业单位技师退休后的工资问题，通常通过以下方式处理：一是咨询所在单位的人事或财务部门，了解个人养老金的具体计算情况和发放标准；二是向当地人社部门咨询或申请养老金核算，以确保个人权益不受侵害；三是若遇到养老金被非法扣减或未按时发放等问题，可通过法律途径维护个人合法权益。选择建议：在选择处理方式时，应优先考虑与所在单位沟通解决，若无法达成共识，再向人社部门申请核算或寻求法律援助。同时，保留好相关证据材料，以便在必要时提供证明。