公司辞退61岁的我，补偿是多少？
江山市资深刑事律师
2025-04-04
公司辞退您应支付经济补偿金。依据《劳动合同法》，补偿金按工作年限计算，每满一年一个月工资。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。
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