工作8年未签劳动合同，赔偿流程是怎样的？
江山市资深刑事律师
2025-04-03
您有权要求公司支付双倍工资赔偿。依据《劳动合同法》，未签劳动合同超一月，公司需按双倍工资赔偿，否则将面临法律制裁，您的权益将无法保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求赔偿。操作如下：1.收集工作证据，如工资单、考勤记录；2.尝试与公司协商，要求双倍工资赔偿；3.协商不成，向劳动仲裁委提交仲裁申请，附上证据；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。若公司态度积极，可选择协商；若协商无果或公司拒绝，则应向劳动仲裁委员会申请仲裁来维护权益。
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