劳务合同自离有工资吗

劳务合同自离有工资。依据《劳动合同法》，工资应按合同约定及实际用工计算，用人单位需按标准支付，否则违法且损害劳动者权益。
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自离有工资。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求按合同支付工资；2. 若遭拒绝，收集证据，如合同、工时记录等；3. 向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益。
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劳务合同自离工资问题，常见处理方式为协商或劳动仲裁。可先与用人单位协商，协商不成则申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。