下班受了伤害算工伤吗

下班受伤是否算工伤需具体判断。依据《工伤保险条例》,上下班途中受非本人主责的交通事故等可认定工伤。未及时处理可能导致无法获得工伤赔偿,影响权益。
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下班受伤处理需分情况。1. 若属工伤范畴,如交通事故且非主责,立即报警并申报工伤;2. 若非工伤,如个人原因摔倒,考虑民事诉讼或协商解决;3. 不确定时,先咨询专业律师,明确处理方向。
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下班受伤处理方式多样。可申请工伤认定,或寻求民事赔偿。选择时需考虑伤害性质、责任归属及赔偿效果,确保权益最大化。
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