老板欠薪不寻求劳动监察帮助怎么处理？

老板欠薪不寻求劳动监察，应先向劳动局投诉。依据《劳动合同法》，拖欠工资属违法行为，不及时处理可能导致劳动者生活困难，甚至引发社会矛盾。
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处理老板欠薪，常见方式有投诉劳动局、报警控告、劳动仲裁和起诉。选择时，应先尝试劳动局投诉，无果后再考虑报警或仲裁，最终可诉诸法院。
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老板欠薪处理：1.向劳动局投诉，提供欠薪证据，要求调解或处理。2.若劳动局调解无果，报警控告老板拒不支付劳动报酬罪。3.也可直接申请劳动仲裁，由仲裁委员会裁决。4.对仲裁结果不服，向法院提起诉讼，维护自身权益。