试用期10天想离职怎么办

试用期10天想离职，提前三日通知用人单位即可。根据《劳动合同法》，劳动者试用期内提前三日通知用人单位，可解除劳动合同。若不及时处理，可能影响个人职业声誉及后续就业，甚至引发法律纠纷。
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试用期离职常见处理方式为提前通知。若用人单位无过错，应提前三日书面通知；若用人单位有过错，如暴力、威胁等，可立即解除，无需通知。选择时需根据实际情况判断。
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试用期想离职，分情况处理。1. 用人单位无过错：提前三日书面通知用人单位，说明离职意向，办理离职手续。2. 用人单位有过错：如遭受暴力、威胁，可立即解除劳动合同，并保留证据，后续可申请劳动仲裁维护权益。