工伤已经由公司申请，是否还需赔付其他费用？

肇事者是否赔付需视情况，工伤已申请不影响民事赔偿。根据《社会保险法》和《工伤保险条例》，工伤认定后享受工伤待遇，但肇事者若需承担民事责任，仍需赔付相应费用。不及时处理，可能导致受害者权益受损，无法获得应有赔偿。
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处理方式是协商、调解、诉讼。首先应尝试与肇事者协商，协商不成可寻求调解，若仍无法解决，则通过诉讼途径维护权益。选择时需考虑效率、成本及自身情况。
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肇事者需视情况赔付。1.若肇事者需承担民事责任，可与受害者协商赔偿金额和方式，签订赔偿协议。2.协商不成，可申请调解机构介入，寻求双方都能接受的解决方案。3.若调解无果，受害者可通过法律途径起诉肇事者，要求赔偿相关费用，并提供工伤认定、医疗费用等证据。