缴纳了全年工会费用，工会福利还有吗？

离职后工会福利需视情况而定。依据法律规定，工会福利发放有具体情形，如离职前已符合发放条件，则应享受；否则，可能无福利。未及时处理可能导致权益受损。
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离职后福利视情况。操作如下：1.查阅工会福利规定，确认自己是否符合条件；2.如符合，与工会联系，提供必要证明，申请领取；3.若不符合或存在争议，可咨询专业律师，了解维权途径。
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离职后工会福利处理需分情况。如已符合发放条件，应主动与工会沟通领取；若不符合，可考虑咨询工会了解其他福利政策。选择处理方式需根据实际情况判断。