律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/07
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试用期被公司辞退没有补偿该如何应对？
试用期被辞退若无补偿，需先判断是否符合补偿条件。依据《劳动合同法》，若公司存在未提供劳动保护、未足额支付工资等情形，应支付经济补偿。否则，长期不处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 试用期被辞退无补偿，应对如下：1.核查辞退原因，是否属于应支付经济补偿的情形。2.与公司协商，要求合理解释及补偿。3.若协商无果，向劳动部门申请调解。4.调解不成，准备证据，申请劳动仲裁。5.仲裁结果不满，可向法院提
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08/07
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开车撞死人刑拘吗
开车撞死人需刑拘。依据《刑法》，违反交通法规致人死亡构成交通肇事罪，公安机关可拘留嫌疑人。不及时处理可能导致法律制裁加重。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 撞死人需担责。操作如下：1. 立即停车报警，保护现场；2. 配合警方调查，如实陈述；3. 如有责任，积极协商赔偿；4. 咨询律师，准备法律应对。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 开车撞死人常见处理方式是配合调查
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08/07
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职工几年以上可以签无限期合同
满足条件职工可签无限期合同。依据《劳动合同法》，工作十年及以上或特定情况下可签无固定期限合同，不及时处理可能导致劳动者权益受损，如失去长期工作保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 签无限期合同常见方式有两种：一是工作十年及以上提出，二是企业改制等特定情况。选择方式需根据具体情况，如工作年限、企业改制情况等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可签无限期合同情况：1
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08/07
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在网上公开别人姓名是否合法？
未经同意公开他人姓名违法，侵犯隐私权。依据《中华人民共和国民法典》，恶意公布他人隐私需承担侵权责任，可能引发诉讼及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公开姓名违法。处理方式：1.立即删除公开信息，避免影响扩大；2.向受害者道歉，协商赔偿；3.若被起诉，积极应诉，依据《民法典》辩护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理公开他人姓名问题，常见方式为删除信息、道歉
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08/07
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网贷公司私自划走我的钱是否违法？
网贷公司私自划走钱违法。依据《民法典》等，未经同意划款侵犯财产权。若不及时处理，可能导致资金损失、信用受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式有报警、起诉或协商。建议先报警获取证据，再视情况选择起诉或协商，以确保权益得到最大保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 网贷私划违法。操作如下：1.立即报警，获取身份被盗用证据；2.若被起诉，向法院举证非本人贷款；
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08/07
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提前退租房东不退剩余租金押金怎么办
房东不退剩余租金押金可寻求法律帮助。根据《合同法》等相关规定，房东应按约定退还押金，否则构成违约。不及时处理可能导致权益受损，影响个人资金流转。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 房东不退押金应这样处理：1. 尝试沟通：首先与房东友好协商，明确表达退租意愿及要求退还押金。2. 寻求调解：若协商无果，可向居委会或派出所申请调解，寻求第三方协助解决。3. 法律途径：调解不成时，准备租房合同、支付记录等证据，向法院提起诉讼，要求房东退还押
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08/07
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申请低保的丧偶老人需符合哪些条件？
申请低保的丧偶老人需符合财产与收入标准。分析：从法律角度看，申请低保的丧偶老人必须满足一定的财产和收入条件。通常，这意味着他们的家庭财产不能超出当地规定的限额，且家庭人均收入需低于当地的最低生活保障标准。这些标准旨在确保只有真正经济困难的人才能获得低保救助。提醒：若老人生活极度困难，却未能获得低保救助，且多次申请无果，可能表明问题比较严重，应及时寻求法律援助或向相关部门投诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：
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08/07
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电话卡被紧急停机怎么解除
电话卡被紧急停机，需联系运营商查明原因并按指示操作解除。分析：电话卡被紧急停机通常涉及安全或违规行为嫌疑。根据通信管理规定，运营商有权在特定情况下暂停服务。用户应主动联系运营商，了解停机具体原因，并根据运营商的指导提供相应证明材料以申请恢复服务。若涉及法律纠纷，如诈骗、骚扰等，还需配合相关部门调查。提醒：若停机后无法及时恢复，且影响日常生活或工作，表明问题可能较为严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费
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08/07
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社保缴纳基数和手里的工资不一致
您可能进一步想问的是：社保缴纳基数与工资不一致是否合法，以及如何处理这种不一致。从法律角度看，社保缴纳基数原则上应与职工上年度月平均工资一致，若不一致，可能涉及单位少缴或多缴社保费的问题，需依法调整。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 若发现社保缴纳基数与工资不一致，首先应与单位人力资源部门沟通，核实原因。若单位故意少缴，可要求补缴并可能向社保部门举报；若因计算错误或政策调整，则应按新基数补缴差额或调整后续缴纳。处理时需
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08/07
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竞聘未成功，这合法吗？
不合法，公司无故降薪违反了《劳动法》。依据《劳动法》，公司降薪需有合理理由，否则即违法。若不维权，可能面临持续的不公平待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式需视情况而定。若公司违规降薪，可先与公司沟通协商；协商无果，则向劳动局投诉并提供证据；仍无解决，则申请仲裁，依据《劳动法》进行维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为协商或仲裁。首先尝试