工厂半个月不休息违法吗

工厂半个月不休息违法。依据《劳动法》，用人单位需保证劳动者每周至少休息一天，长期不休息侵犯了休息权，可能导致员工健康受损，工作效率下降。
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工厂不休息违法。处理方式：1. 与工厂沟通，明确表达需要合理休息的需求；2. 若沟通无果，收集工作记录等证据，向劳动监察大队投诉；3. 投诉未解决，准备相关材料申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
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工厂不休息的常见处理方式有协商、投诉、仲裁。可先与工厂协商要求合理安排休息，协商无果则向劳动监察部门投诉，仍无法解决可申请劳动仲裁。