的工资，有什么解决办法？

老板拖欠未成年工资，应依法维权。依据《劳动法》等，拖欠工资属违法行为，影响生活且损害权益，需及时处理。
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解决拖欠工资，常见方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。可先尝试与老板协商，无果后向劳动部门投诉或申请仲裁，必要时提起诉讼。
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老板欠薪，这样处理：1.尝试协商：与老板沟通，明确表达诉求，争取解决。2.投诉举报：若协商无果，向当地劳动监察部门投诉，提供欠薪证据。3.申请仲裁：协商投诉均无效，可在60日内向劳动仲裁委提出书面申请。4.提起诉讼：如仲裁仍无法解决，可通过法院诉讼来维权。