劳动者在劳动仲裁案件中败诉后会有哪些后果？

劳动仲裁败诉，劳动者不承担额外义务，但权益无保护。依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者申请仲裁是合法权利，败诉不赔偿。若捏造事实申请仲裁，则需承担侵权责任，可能面临赔偿。
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劳动仲裁败诉后，常见处理方式是继续诉讼或接受结果。若非一裁终局，可选择向人民法院提起诉讼，继续维护劳动权益；若接受败诉结果，则应反思并调整策略，避免未来再出现类似问题。
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劳动仲裁败诉后：1.若非终局，可向法院起诉，准备相关材料，如起诉状、证据等，提交法院。2.若接受结果，需分析败诉原因，如证据不足、法律理解有误等，以便后续改进。3.切忌捏造事实申请仲裁，否则需承担侵权责任，可能面临经济赔偿。