未签订劳动合同社保如何赔偿
江山市资深刑事律师
2025-04-06
未签劳动合同和社保，公司需赔偿。依据《劳动合同法》等，未签合同可要求双倍工资；未缴社保将面临罚款，严重影响公司信誉及员工权益，可能导致劳动纠纷和法律责任。
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