律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/20
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交通事故未处理证剧会被消除吗？
交通事故未处理，驾驶证不会被自动消除，但会影响正常使用。 交通事故未处理驾驶证不会被直接消除，但会受到以下限制： 1. 如果存在未处理的交通违法行为记录，驾驶证将无法正常办理换证、补证、年审等相关业务。 2. 若违法行为涉及罚款未缴纳或扣分未处理，可能会被限制驾驶或面临更严重的行政处罚。 3. 若违法行为较为严重（如醉驾、肇事逃逸等），则可能面临吊销或注销驾驶证的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 根据《道路交通安全法》及相关规定
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08/20
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联通卡因反诈被停用怎么恢复
联通卡因反诈被停用后恢复需要根据具体情况进行处理。如果确认联通卡是因反诈机制被停用，用户可以通过向运营商或反诈中心提交相关材料申请恢复使用。具体情况包括：1. 若属于误判或误停：用户可提供身份证明、手机号使用记录等材料，向运营商或反诈中心申请解封。2. 若确有异常通信行为：如被用于诈骗、群发短信等，需配合公安机关或运营商说明情况，证明自身无主观恶意。3. 若号码曾被他人非法使用：用户可提供号码使用记录和身份验证材料，说明号码曾被盗用或冒用。4. 若为长期未使用号码：可能因系统检测到
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08/19
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针对问题：强奸几年后还能立案吗
强奸案件发生多年后是否还能立案，取决于具体情况。 强奸案件在犯罪行为发生后的20年内仍可立案。如果或若存在以下情况，处理方式有所不同： 1. 如果或若犯罪行为发生在20年以内：公安机关应当依法受理并立案侦查。 2. 如果或若犯罪行为已超过20年：一般不再立案，但若案件特别严重、影响恶劣，经最高人民检察院核准，仍可追诉。 3. 如果或若受害人未成年：法律对未成年人保护力度更强，可能在特殊情况下延长诉讼时效。 4. 如果或若存在新证据或线索：公安机关可能重新启动调查程序，以查明事实真相。 ✫✫✫✫✫有
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08/19
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对方欠钱不还一拖再拖怎么解决
对方欠钱不还一拖再拖，最直接的解决办法是及时主张债权并准备通过法律手段维权。 如果对方在诉讼时效内仍不还款，您可以依法提起民事诉讼要求偿还欠款。 如果债务人有还款能力但故意逃避，您还可申请法院强制执行。 如果存在时效中断或中止的情形，如您曾催收或对方承认债务，诉讼时效将重新计算。 如果债务人确实无力偿还，您可考虑暂缓起诉并关注其财产变动情况。 如果双方曾约定利息，您还可依法要求对方支付相应利息。 如果债权已过诉讼时效，您仍可通过协商或调解方式尝试解决，但无法强制执行。 ✫✫
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08/19
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定金和订金哪个可以退款
定金和订金哪个可以退款取决于合同约定及法律性质。定金具有法律担保效力，其退还条件较为严格，而订金一般可退。1. 若支付的是“定金”，且合同中明确约定了定金条款，支付方违约无权要求返还，收取方违约则需双倍返还。2. 若支付的是“订金”，通常视为预付款，不具备担保效力，若交易未达成或合同解除，原则上应予以退还。3. 如果合同中未明确使用“定金”或“订金”术语，仅模糊约定为“预付款”或“押金”，则根据合同目的及双方真实意思表示判断其法律性质。4. 若存在合同无效、被撤销或双方协商解除合同
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08/19
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农民占用国家集体荒地如何处理
农民占用国家集体荒地的处理方式需根据具体情况来判断。农民占用国家集体荒地是否合法，取决于其是否依法取得土地使用权。如果占用行为未经批准或超出使用范围，则可能构成违法。具体可分为以下几种情况：1. 若农民依法承包集体荒地：在取得合法承包合同并按照合同约定使用土地的情况下，该占用行为属于合法使用。2. 若农民未经批准私自占用集体荒地：该行为可能构成非法占地，集体经济组织或相关主管部门有权要求其停止使用并恢复原状。3. 若占用行为涉及国家土地管理法规禁止的行为（如破坏生态、擅自改变土
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08/19
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病假条给公司不承认
病假条给公司不承认，需要根据具体情况判断处理方式。如果公司不承认病假条，员工可根据以下不同情形采取不同应对措施：1. 若病假条由正规医疗机构出具并加盖公章，公司无正当理由不得拒绝认可，应依法给予病假待遇。2. 若公司对病假条真实性存疑，员工应配合提供进一步医疗证明，如诊断书、检查报告等。3. 若病假条存在瑕疵或来源不明，公司有权不予认可，员工需重新补开或说明情况。4. 若员工在病假期间从事有收入的活动，公司可依法解除劳动合同。5. 若公司长期拒绝承认病假条，可能构成违法用工行为，员工可
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08/19
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签订劳动合同后擅自离职违法吗
擅自离职一般不合法。依据《劳动合同法》，劳动者应提前一个月书面通知用人单位解除劳动关系。擅自离职可能导致劳动关系紧张，影响个人职业声誉及后续就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为提前通知或单方面解除。若用人单位无过错，劳动者应提前一个月书面通知；若用人单位存在过错，如拖欠工资等，劳动者可单方面解除合同。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 擅自离职不合
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08/19
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顺丰快递职工被辞退有补偿吗
顺丰快递职工被辞退是否有补偿需视具体情况而定。顺丰快递职工被辞退是否有补偿需视辞退原因和合同约定而定：1. 若存在合法解除劳动合同的情形，如劳动者严重违反公司规章制度，用人单位可依法解除劳动合同且无需支付经济补偿。2. 若存在用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同、劳动者患病或非因工负伤不能从事原工作、客观情况变化导致合同无法履行等情形，用人单位应依法支付经济补偿。3. 若存在违法解除劳动合同的情况，如无正当理由辞退劳动者，用人单位应依法支付双倍经济补偿作为赔偿金。 ✫✫✫✫✫有
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08/19
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合同金额错了都盖章了有效吗
合同金额写错但已盖章，合同效力需视情况定。依据《民法典》，若当事人有民事行为能力，事项合法且不违公序良俗，仅为笔误则合同有效。未及时更正可能导致履行纠纷及经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 金额错误可处理。具体操作：1. 补充协议，双方确认金额错误后，签订补充协议更正；2. 变更合同，直接修改原合同金额，需双方签字确认；3. 重签合同，如错误严重或原合同问题多，重新签订新合同。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555